Modernes, junges und dynamisches Unternehmen
Aktuelle Jobs bei REKORD Fenster
Österreichweit
Niederösterreich
Montagepartner (m/w) für Getzersdorf und Wolkersdorf
Produktionsmitarbeiter (m/w) für Getzersdorf und Wolkersdorf
Lagermitarbeiter (m/w) für Getzersdorf und Wolkersdorf
Ausbildung zum Tischler/Tischlereitechniker (m/w) für Melk
Verkäufer im Innendienst (m/w) für Getzersdorf und Amstetten
Teamassistenz (m/w) für Getzersdorf
Teamassistenz Verkaufsinnendienst (m/w) für Melk
Oberösterreich
Montagepartner (m/w) für Oberhofen und Gunskirchen
Technischer Sachbearbeiter im Innendienst (m/w) für Oberhofen und Gunskirchen
Verkaufsberater im Innendienst (m/w) für Oberhofen und Gunskirchen
Tischler oder Tischlermeister für Fensterproduktion (m/w) für Oberhofen
Mitarbeiter Fenster- und Alu-Türen-Fertigung (m/w) für Oberhofen
Lagermitarbeiter (m/w) für Oberhofen
Salzburg
Montagepartner (m/w) für Oberhofen und Gunskirchen
Verkaufsberater im Innendienst (m/w) für Oberhofen und Gunskirchen
Tischler oder Tischlermeister für Fensterproduktion (m/w) für Oberhofen
Technischer Sachbearbeiter im Innendienst (m/w) für Oberhofen und Gunskirchen
Mitarbeiter Fenster- und Alu-Türen-Fertigung (m/w) für Oberhofen
Arbeiten bei REKORD Fenster
Warum sind wir der richtige Arbeitgeber für dich?
Welche Werte werden in unserem Unternehmen gelebt?
Unsere Werte-Pyramide
REKORD Fenster ist ein Unternehmen mit starken Werten. Dementsprechend gibt es fünf Kernthemen, die uns bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig sind:
Bewerbungs-FAQs
Wenn wir dich als Unternehmen überzeugt haben freuen wir uns eine Bewerbung von dir zu erhalten!
Welche Unterlagen benötigen wir von dir?
- Persönliches Bewerbungsschreiben – mit den Hintergründen deiner Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und warum die Stelle genau zu deiner Person passt
- Lückenlosen Lebenslauf – mit deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitswelt
- Zeugnisse und Dienstzeugnisse mit deinen Ausbildungserfolgen
Welche Jobs sind möglich?
Wir beschäftigen MitarbeiterInnen in den unterschiedlichsten Bereichen, hier eine Übersicht aus unseren vielfältigen Jobmöglichkeiten:
Direkt an den Standorten:
- Produktionsmitarbeiter
- Lagermitarbeiter
- Servicemitarbeiter
- Teamassistenz
- Verkaufsmitarbeiter
- Produktionsleiter
- Verkaufsleiter
- Betriebsleiter
In unserer Franchisezentrale:
- IT-Technik, IT-Support
- Marketing
- Vertrieb
- Einkauf
- Technik
- Buchhaltung
Kein geeigneter Job ausgeschrieben?
Wenn du bei den derzeit ausgeschriebenen Stellenangeboten keine passende Position für dich gefunden hast und dich trotzdem bei uns bewerben möchtest, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Fragen zu Rahmenbedingungen?
Die Möglichkeiten der Gestaltungsspielräume wie „flexible Arbeitszeiten“, „Homeoffice“, „Teilzeitanstellung“, „Gleitzeit“, uvm. sind sehr vielfältig und auch unterschiedlich, je nach Position, anzuwenden. Dies wird in einem persönlichen Gespräch gerne näher erklärt und wir sind immer sehr bestrebt eine passende Lösung für alle unsere MitarbeiterInnen zu finden.
Wie kann ich mich bewerben?
- Direkt im Bereich „Karriere“ unter den aktuellen Jobs findest du alle Kontaktdaten zu den einzelnen Stellenausschreibungen
- Per Formular „Jetzt initiativ bewerben“
- Per Mail direkt an karriere@rekord-fenster.com
Was passiert nach Einlangen der Bewerbung?
Der Bewerbungsprozess bei REKORD wird von uns immer auf die jeweilige Position abgestimmt und kann natürlich je nach Art (z. B. Teamassistenz oder Verkaufsleitung) etwas abweichen, es ist nicht immer notwendig alle nachfolgend angeführten Punkte zu durchlaufen.
- Du bekommst eine kurze schriftliche Benachrichtigung, dass deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist.
- Während wir die Bewerbungsunterlagen sichten bitten wir um ein wenig Geduld bis wir uns wieder bei dir melden.
- Nach der ersten Vorauswahl, bekommst du einen Personalfragebogen von uns zugeschickt – hier freuen wir uns, wenn du dir die nötige Zeit nimmst, diesen sorgfältig ausgefüllt an uns zu retournieren.
- Wenn du auch diese Hürde geschafft hast, bekommst du eine Einladung zu einem Telefoninterview – dieses dauert ca. 20 Minuten.
- Nach einem erfolgreichen Interview befindest du dich im engsten Bewerberkreis und wir laden dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein – dazu solltest du dir mindestens einen ½ Tag Zeit einplanen. In einem Werte- und Fachinterview bekommen wir dann einen sehr guten Einblick in deine Persönlichkeit, Fähigkeiten und Kenntnisse. Auch dir bietet sich die Möglichkeit unser Unternehmen sowie die handelnden Personen aus nächster Nähe zu erleben.
- Im Anschluss wählen wir die BewerberInnen aus, die es in unser letztes Auswahltool schaffen – das Assessment.
- Wenn du auch in diesem hervorstichst und uns begeisterst – dann bist du der oder die Richtige für die von uns gesuchte Position!
Was kommt nach einer positiven Entscheidung auf dich zu?
Wir heißen dich in unserem Team „Herzlich willkommen“ – du lernst alle Kollegen und Kolleginnen kennen und du bekommst einen strukturierten Einschulungsplan für die ersten Wochen in unserem Unternehmen um einen sehr guten Einblick in alle Abläufe und Systeme zu erhalten.
Du wirst langsam in deinen Aufgabenbereich eingeführt und bist dann Teil eines leistungsorientierten und motivierten Teams, das sich sehr auf deine Unterstützung freut!
Dein Job bei REKORD Fenster
Brechen wir gemeinsam Weltrekorde!
Du willst in einem erfolgreichen und ständig wachsenden österreichischen Unternehmen arbeiten? Es ist dir wichtig, auch selbst Erfolg zu haben und dir berufliche Perspektiven zu schaffen? Du möchtest mit uns in deinem Job Weltrekorde brechen? Dann bist du bei REKORD Fenster an genau der richtigen Adresse.
Unsere 20 Standorte in ganz Österreich sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern wie dir, die mit uns ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben wollen!
REKORD Fenster bricht Weltrekorde
Die Mitarbeiter von REKORD Fenster haben nicht nur die Möglichkeit einer steilen Karriere vor sich, sondern brechen im Job buchstäblich Rekorde. So haben wir zum Beispiel im Jahr 2000 sowie 2002 mit zwei verschiedenen Teams echte Weltrekorde aufgestellt und jeweils ein voll funktionstüchtiges Standardfenster in kaum mehr als zehn Minuten zusammengebaut! Bist du der nächste Rekordhalter?
Nichts gefunden?
Erfolgsgeschichten bei REKORD Fenster
Vielleicht inspirieren dich ja auch zwei unserer Erfolgsgeschichten von Thomas Perner und Helmut Ebner, deine Bewerbung für einen Job bei REKORD Fenster abzuschicken!
Thomas Perner
Vom Verkäufer über den Betriebsleiter zum Geschäftsführer
Thomas Perner hat in den 90er Jahren als Verkäufer bei der REKORD-Gruppe angefangen. Nur wenige Jahre später war er bereits Betriebsleiter bei REKORD Oberhofen und kurz darauf auch Betriebsleiter von REKORD Gunskirchen.
Seit 2006 ist er Geschäftsführer und Miteigentümer der REKORD-Standorte Oberhofen, Gunskirchen, Getzersdorf und Wolkersdorf.
Helmut Ebner
Vom Sachbearbeiter zum Betriebsleiter
Auch Helmut Ebner hat in den 90er Jahren bei der REKORD-Gruppe begonnen. Er hat sich von der Arbeitsvorbereitung blitzschnell zum Betriebsleiter von REKORD Stadelbach hochgearbeitet und leitet den Standort bis heute.
Was ist dein REKORD-Traumjob?
Wie Thomas Perner und Helmut Ebner können bei REKORD Fenster alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Großes erreichen und sich aktiv in das Unternehmen einbringen. Bist auch du motiviert und hast ambitionierte Pläne für die Zukunft? Dann bewirb dich am besten gleich über unser Kontaktformular! Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen und bieten dir das geeignete Umfeld dafür.
Ergreife die Initiative!
